As competências dos profissionais devem estar fundamentadas e diversificadas de conhecimentos e de técnicas científicas de ação. Para isso, deverão ser desenvolvidas as seguintes habilidades e competências:

– Visão abrangente e crítica dos fatores determinantes e dos impactos decorrentes do processo tecnológico de desenvolvimento de jogos digitais;

– Capacidade de inovar na produção de conhecimento e na aplicação de tecnologias em jogos digitais;

– Comportamento empreendedor na criação e administração de bens e serviços relacionados a jogos digitais;

– Atitudes éticas, responsáveis e comprometidas com a qualidade de vida da sociedade, no desenvolvimento de tecnologias em jogos digitais.

Serão algumas atribuições deste profissional as atividades e funções a seguir relacionadas:

– fazer a implementação de jogos computacionais, utilizando linguagens de programação;

– conceber, especificar, projetar, construir, avaliar e adaptar jogos computacionais;

– gerenciar equipes de desenvolvimento de jogos;

– ser um empreendedor nas ações relacionadas ao desenvolvimento de jogos de entretenimento;

– exercer suas atividades profissionais em fábricas de softwares, agências ou escritórios de mídia digital que desenvolvam projetos de jogos eletrônicos;

– desenvolver jogos eletrônicos 2D ou 3D, nos seguintes formatos: jogos de estratégia, ação, aventura, esporte, pedagógicos, simulação, RPG, artístico para diversas mídias, como por exemplo, PDAs, telefones celulares e outros dispositivos de computação móvel;

– criar roteiros, projetar interfaces, desenhar personagens, cenários e outros elementos que compõem um jogo, incluindo áudio;