MBA em
GESTÃO DE PESSOAS Coordenadora: Fernanda Moreno Data de início: 29/05/21
As organizações cada dia que passa estão mais exigentes e competitivas, portanto, para atender as demandas atuais, com otimização de custos e de tempo se faz necessários profissionais altamente capacitados e conectados com essa realidade.
As empresas de sucesso entenderam que não existe outro caminho para atingir seus objetivos se não investirem em pessoas qualificadas, em líderes inspiradores e em práticas de gestão de pessoas modernas e humanizadas.
Assim, com a disposição de responder a esses anseios e preparar a chegada de novos desafios, e em consonância com nosso PDI a oferta do curso em formato remoto. A modalidade Educação Remota é ideal para quem prioriza praticidade e flexibilidade nos horários e no espaço de estudo
OBJETIVO DO CURSO
Proporcionar aos alunos conhecimento da área de gestão de pessoas, desenvolver competências para atuar em um mercado competitivo e desafiador, além de proporcionar reflexões, debates acerca dos assuntos da área de gestão de pessoas. Possuímos um ambiente propício para as trocas de experiências, novos relacionamentos profissionais, onde apresentaremos ferramentas e práticas atuais de gestão de pessoas. Os discentes serão preparados para o mercado de trabalho, deixando-os aptos para uma carreira promissora.
PÚBLICO-ALVO
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores e Líderes de Grupo que necessitam obter melhores resultados de sua equipe bem como profissionais das mais diversas áreas envolvidas na gestão de pessoas, profissionais de recursos humanos e estudantes universitários se beneficiarão deste curso
CARGA HORÁRIA: 360h/a
DIAS E HORÁRIOS: Aulas aos Sábados
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Rafael Vilela Consultor de Estratégia, Gestão da Mudança, Projetos, Processos e Viabilidade Financeira do Grupo Portfólio e tem formação em Administração de Empresas, Pós-graduação em Administração Financeira, MBA em Gestão de Cooperativas e Mestre em Controladoria. Linkedin: Rafael Vilela |
PSICOLOGIA POSITIVA:
- Introdução a psicologia positiva;
- Psicologia positiva nas organizações;
- Desenvolvimento humano positivo;
- Potencialização das Forças de Caráter e do Capital Psicológico (psycap);
- Estratégias práticas de liderança positiva de kim cameron;
- Significado positivo no trabalho (conexão com valores e virtudes; impacto positivo na sociedade)
- Clima positivo (prevalência de emoções positivas: compaixão, perdão e gratidão)
- Comunicação positiva (feedback positivo e negativo equilibrados; comunicação aberta e positiva);
- Relações positivas (empatia, redes de relacionamento energizadas, foco nas forças pessoais e talentos).
COMUNICAÇÃO EMPÁTICA E TRANFORMAÇÃO DE CONFLITOS COM OS FUNDAMENTOS DA COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA:
- Princípios da não violência;
- AS violências invisíveis nas organizações;
- CNV como linguagem de paz;
- Conectando-se empaticamente consigo mesmo e com o outro;
- Comunicação e feedback centrado no humano;
- Promovendo mudança organizacional com a CNV;
- Conflito e mudança;
- Lidando com conflitos e com confrontos.
1x R$ 300,00 + 17x de R$ 320,00
Colaboradores da Organização Educacional Farias Brito: bolsas de 15%
Ex-alunos do FB UNI: bolsas de 15%
Empresas parceiras: bolsas de 15%
Condições especiais para grupos a partir de 3 pessoas.
